EMPLEO
Sinneslöschen Systems Corporation emplea a ingenieros, técnicos, especialistas en fabricación y profesionales de empresa que respaldan productos y sistemas electrónicos para aplicaciones industriales, científicas y OEM.
Desde 1957, Sinneslöschen mantiene una organización orientada a la ingeniería, con énfasis en la fiabilidad de los productos, una larga vida útil y el desarrollo técnico práctico. Los empleados trabajan en productos semiconductores, sistemas de visualización, software embebido, electrónica industrial, fabricación, soporte técnico y sistemas específicos de clientes.
Las oportunidades de empleo varían según la ubicación y las necesidades de la empresa. Las vacantes que se enumeran a continuación estaban disponibles a fecha de 9 de junio de 1998.
Trabajar en Sinneslöschen
Sinneslöschen combina el desarrollo centralizado de productos con operaciones especializadas de fabricación, servicio y ámbito regional. Los programas de ingeniería requieren con frecuencia la cooperación entre los grupos de hardware, software, fabricación y soporte de campo durante toda la vida útil de un producto.
Muchos productos se utilizan en equipos vendidos o integrados por otros fabricantes. Por lo tanto, las funciones de ingeniería pueden incluir trabajo directo con clientes OEM, configuraciones especializadas y productos que previsiblemente permanecerán en servicio durante muchos años.
La compañía fomenta la continuidad técnica y el desarrollo interno de empleados con experiencia. Numerosos puestos de ingeniería y gestión son ocupados por personal que anteriormente trabajó en desarrollo de productos, fabricación, ingeniería de aplicaciones o atención al cliente.
Oportunidades actuales
| Ubicación | Ref | Puesto | Departamento |
|---|---|---|---|
| Sunnyvale | ENG-98-114 | Ingeniero sénior de sistemas de visualización | Laboratorio de sistemas de visualización |
| Sunnyvale | SWE-98-087 | Ingeniero de software embebido | Software de sistemas |
| Sunnyvale | RND-98-042 | Ingeniero de investigación en factores humanos | Ingeniería de factores humanos |
| Carrollton | MFG-98-061 | Ingeniero de pruebas de sistemas | Fabricación de sistemas |
| Carrollton | MFG-98-074 | Técnico de montaje electrónico | Fabricación |
| Glover | GLV-98-018 | Técnico de pruebas electrónicas | Fabricación y pruebas |
| Glover | GLV-98-021 | Ingeniero de procesos de fabricación | Ingeniería de fabricación |
| Beaverton | FS-98-033 | Ingeniero de servicio de campo — Región noroeste | Operaciones de campo del noroeste |
| Cork | EUR-98-029 | Ingeniero de soporte técnico europeo | Operaciones europeas |
| Cork | EUR-98-034 | Técnico de configuración y pruebas finales | Operaciones europeas |
Asia/Pacific Operations
Sinneslöschen contrata periódicamente personal de soporte técnico, logística y atención al cliente para su Asia/Pacific Operations Center en Singapur. En este momento no hay puestos publicados a través del servicio de empleo en línea. Las consultas sobre empleo pueden remitirse a Recursos Humanos para su consideración futura.
Beneficios
- cobertura médica y dental;
- seguro de vida;
- vacaciones y días festivos remunerados;
- plan de ahorro para la jubilación;
- asistencia para formación técnica aprobada;
- asistencia para traslado en determinados puestos.
Los programas de beneficios fuera de Estados Unidos se administran conforme a los requisitos y prácticas laborales locales.
Formación en ingeniería
Los empleados que reúnan los requisitos pueden recibir asistencia para cursos universitarios aprobados, seminarios profesionales, certificaciones técnicas, capacitación de fabricantes y conferencias de ingeniería, con sujeción a la aprobación del departamento y a las políticas aplicables de la compañía.
Contratación universitaria
Sinneslöschen contrata a determinados graduados técnicos y de ingeniería para puestos iniciales en ingeniería eléctrica, ingeniería informática, ciencias de la computación, ingeniería de fabricación y tecnología electrónica.
Cómo presentar una solicitud
Los candidatos deben enviar un currículum y una breve carta de presentación en los que se indique el número de referencia del puesto correspondiente.
Correo electrónico: careers@sinnesloschen.com — se prefieren archivos adjuntos de texto sin formato o Microsoft Word.
Fax: 408-555-0192.
Correo postal: Departamento de Recursos Humanos, Sinneslöschen Systems Corporation, Sunnyvale, California.
Debido al volumen de consultas de empleo recibidas, es posible que Sinneslöschen no pueda responder individualmente a todos los candidatos. Los currículums se conservan durante un período limitado, conforme a la política de la compañía.
No envíe certificados, expedientes académicos ni otros documentos originales que no puedan sustituirse.
Igualdad de oportunidades en el empleo
Sinneslöschen Systems Corporation es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se adoptan sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni ninguna otra condición protegida por la legislación aplicable.
Agencias de empleo
Las agencias de empleo y empresas de selección de personal no deben enviar información de candidatos sin autorización previa de Recursos Humanos de Sinneslöschen.